Nouveautés

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Manuels

L’AGIR ORGANISATIONNEL

CHRISTOPHE SCHMITT
Comment mieux comprendre les organisations d’aujourd’hui ?  En proposant une nouvelle façon de voir l’organisation et ses acteurs, cet ouvrage nous invite à porter un regard différent sur leur fonctionnement. Au coeur de cette approche : les interactions entre les individus et l’importance des situations vécues au quotidien.  En s’appuyant…

GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

FLORENCE NOGUERA | PATRICK VALÉAU
La « GRH décarbonée » désigne une gestion des ressources humaines qui place les enjeux environnementaux au cœur de ses pratiques. Elle peut traduire une stratégie environnementale définie par la direction ou, de manière plus proactive, devenir un levier de transformation en sensibilisant les décideurs, en valorisant les initiatives des collaborateurs et…

MARKETING

LYDIANE NABEC | AMINA BEJI-BECHEUR | VALÉRIE GUILLARD | NIL ÖZÇAGLAR-TOULOUSE | JULIEN SCHMITT
Dans cet ouvrage, nous proposons de comprendre le processus de décarbonation des organisations et de leurs activités via le marketing, en tant que levier d’information et de transformation des marchés. La décarbonation se structure par jalons progressifs. L’ouvrage s’inscrit dans la démarche marketing, depuis la décarbonation des organisations, des business…
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