Nouveautés
Toutes les dernières parutions EMS-
LESBIENNES AU TRAVAIL : SORTIR DE…
Cet ouvrage explore l’expérience professionnelle des femmes lesbiennes, une population largement invisibilisée dans…22,00 € -
LA COOPÉTITION DANS LE TRANSPORT AÉRIEN
Livre en précommande, parution le 16 avril En 2024, 4,5 milliards de personnes…20,00 € -
L’IA ET L’IA GÉNÉRATIVE À L’UNIVERSITÉ
À l’heure où l’intelligence artificielle générative (IAG) franchit chaque jour de nouveaux paliers,…25,00 € -
FAÇONNER UNE INDUSTRIE CIRCULAIRE ROBUSTE
Livre en précommande, parution le 9 avril Depuis les années 1990, le Lean…29,00 € -
LE SYNDROME DU « BONSAÏ »
Cet ouvrage éclaire le divorce désormais manifeste entre les salariés et le travail.…29,00 € -
LEADER SUR LE TAS
Vous êtes un leader ou une leadeuse. Le problème n’est pas de le…18,00 € -
DÉCISIONS MARKETING – N°121
n°121 Janvier-Mars 2026 / #121 January-March 2026 Editorial / Editorial La transparence sur…30,00 € -
HOW TO SUCCESSFULLY COMPLETE YOUR DBA?…
How to Successfully Complete Your DBA? (Doctorate of Business Administration) is written for…15,00 € -
LE MANAGEMENT ÉQUILIBRÉ
Manager comme on est, travailler comme on est. En France, l’engagement au travail…20,00 € -
REPENSER LES ÉCOSYSTÈMES ENTREPRENEURIAUX
La notion d’écosystème entrepreneurial s’est imposée comme une clé de lecture incontournable de…25,00 € -
L’IMAGINAIRE DANS LES SCIENCES DE GESTION
Comment penser le management autrement et enrichir les sciences de gestion, naturellement à…25,00 € -
LES MARIONNETTISTES
Dans l’entreprise, chacun joue un rôle. Mais qui tire réellement les ficelles ? …15,00 €
Vie professionnelle
LEADER SUR LE TAS
MAURICE THEVENET
Vous êtes un leader ou une leadeuse. Le problème n’est pas de le devenir mais de l’être plus efficacement et plus sereinement. Le leader sur le TAS est pratiquant à défaut de croyant, il se confronte à la difficile mission de mener à bien un projet, d’honorer une mission, de…
LE MANAGEMENT ÉQUILIBRÉ
KARIN WARIN | OLIVIER LINOT | SOPHIE DE BRABANDERE
Manager comme on est, travailler comme on est. En France, l’engagement au travail tourne autour de 4,5 % (Gallup, 2024). Fatigue, départs silencieux, performance vacillante…, les organisations peinent à mobiliser durablement leurs équipes. Le management équilibré propose une approche simple et concrète : ajuster l’écosystème de travail aux rythmes et…
DEVENEZ SOLIDE ET SEREIN FACE À…
STÉPHANIE ROELS
Aujourd’hui, les entreprises sont confrontées à des défis humains d’une ampleur inédite. Dans ce contexte, la force mentale s’impose comme la clé de voûte des soft skills, la pierre angulaire du leadership de demain, le prérequis à la pérennité du leader et de son leadership au sein de l’organisation. L’autrice…

