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HYPERCROISSANCE À LA CARTE
Et si les secrets de l’hypercroissance se cachaient dans les cuisines des plus…25,00 € -
50 ANS AU SERVICE DES RESSOURCES…
Comment un homme peut-il incarner, pendant plus d’un demi-siècle, à la fois la…22,00 € -
RECHERCHE ET CAS EN SCIENCES DE…
ENTREPRISES ENGAGÉES : VERS DE NOUVEAUX MODÈLES DE GESTION / N˚29 – 2026…40,00 € -
LA CHARGE COGNITIVE AU TRAVAIL
Et si la prochaine frontière de la performance n’était plus technologique, mais cognitive…22,00 € -
LA HAUTE COUTURE ET LES INDUSTRIES…
Cet ouvrage propose au lecteur une réflexion sur une activité très réputée :…18,00 € -
Revue Internationale PME – Vol.39 –…
Éditorial Entrepreneuriat et PME face aux crises : vers une lecture plurielle articulant…40,00 € -
ENTREPRENDRE À L’INTERNATIONAL
L’ouvrage vise à répondre aux questions que se posent les dirigeants et managers…20,00 € -
PROJETS DE DÉVELOPPEMENT SOUS TENSION :…
Les projets de développement financés par l’aide publique au développement sont confrontés à…24,00 € -
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
La « GRH décarbonée » désigne une gestion des ressources humaines qui place les enjeux…22,00 € -
FINANCE ET MULTIDISCIPLINARITÉ : UNE FERTILISATION…
Si le champ de recherche du Professeur Pascal Alphonse, issu de sa thèse…39,00 € -
QUESTION(S) DE MANAGEMENT – N°59
Éditorial (Jean-Marie PERETTI) Démographie et IA : la baisse de la fécondité et…40,00 € -
CHANGE TECH
Le monde professionnel vit une transformation profonde avec l’apparition de l’IA générative capable…16,00 €
Vie professionnelle
LEADER SUR LE TAS
MAURICE THEVENET
Vous êtes un leader ou une leadeuse. Le problème n’est pas de le devenir mais de l’être plus efficacement et plus sereinement. Le leader sur le TAS est pratiquant à défaut de croyant, il se confronte à la difficile mission de mener à bien un projet, d’honorer une mission, de…
LE MANAGEMENT ÉQUILIBRÉ
KARIN WARIN | OLIVIER LINOT | SOPHIE DE BRABANDERE
Manager comme on est, travailler comme on est. En France, l’engagement au travail tourne autour de 4,5 % (Gallup, 2024). Fatigue, départs silencieux, performance vacillante…, les organisations peinent à mobiliser durablement leurs équipes. Le management équilibré propose une approche simple et concrète : ajuster l’écosystème de travail aux rythmes et…
DEVENEZ SOLIDE ET SEREIN FACE À…
STÉPHANIE ROELS
Aujourd’hui, les entreprises sont confrontées à des défis humains d’une ampleur inédite. Dans ce contexte, la force mentale s’impose comme la clé de voûte des soft skills, la pierre angulaire du leadership de demain, le prérequis à la pérennité du leader et de son leadership au sein de l’organisation. L’autrice…

