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Le bilan de compétences approfondi

Alix BOUGUERBA - 2004 - 192 pages

Collection :
Thèmes : RH / Compétences / Coaching  


ISBN : 978-2-84769-027-9
Année de parution :
Nombre de pages : 192 pages
Format : 135 x 210
Type d'ouvrage : Broché
Disponible : Oui
version papier 20,30 €
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S'il existe une multitude de publications concernant le bilan de compétences depuis son lancement en 1990, aucune ne traite à ce jour du bilan de compétences approfondi.

L’ambition de cet ouvrage était donc de révéler, de décrire et de diffuser cette pratique qui, jusqu’à ces dernières années, inspirait encore beaucoup de retenue dans les entreprises comme auprès des candidats, mais qui suscite aujourd’hui un vif intérêt dans le management des ressources humaines. Dans un contexte d’évolution de l’organisation et du contenu du travail induits par les mutations socio-économiques, les changements qui vont également intervenir, dès cette année, en matière de formation professionnelle vont bouleverser les pratiques des entreprises. Désormais, prescrire, mener, comprendre ou évaluer un bilan de compétences revêt un caractère indispensable pour accompagner ces changements.

 

Par sa démarche progressive, illustrée par des exemples de fiches-actions et d’annotations résultants de la pratique de centaines de bilans, cet ouvrage constitue un guide cohérent pour accompagner les personnes concernées par le management des compétences (responsables de ressources humaines, consultants, formateurs) de même que les personnes connaissant un changement professionnel (salariés, non-salariés, demandeurs d’emplois). Il intéresse également les étudiants des cursus professionnels qui se forment dans le domaine.

Alix BOUGUERBA

Docteur en Sciences Economiques, diplômé en gestion des entreprises, psychologie et ingénierie de la formation, Alix Bouguerba a débuté sa carrière en tant qu’ingénieur chercheur à l’INRA. L’auteur a réalisé des centaines de bilans de compétences et managé une équipe d’une dizaine de consultants sur cette pratique. Actuellement senior consultant à AXESSIO, il travaille sur le concept global de gestion et anticipation par les compétences en direction des entreprises et des organisations (mutations économiques, choc démographique…). L’auteur intervient également dans des cursus universitaires professionnalisants en sciences de l’éducation, management et socio–économie (IUP, ISEOR/ IAE Lyon…).