Collection | Vie professionnelle | EMScoach

LEADER SUR LE TAS

Le management en 51 Théories, Axiomes, Syndromes

Vous êtes un leader ou une leadeuse.

Le problème n’est pas de le devenir mais de l’être plus efficacement et plus sereinement. Le leader sur le TAS est pratiquant à défaut de croyant, il se confronte à la difficile mission de mener à bien un projet, d’honorer une mission, de rendre une équipe performante. Pour y parvenir, il fait ce qu’il peut et cet ouvrage lui permet de pouvoir un peu plus.

Plutôt que d’imposer les trois règles d’or, les six piliers ou les onze commandements du leadership, l’ouvrage aide simplement à prendre du recul, changer de perspective, porter un regard réaliste, modeste sans être dénué d’humour, sur sa pratique quotidienne du leadership.

Les théories, ce ne sont pas des concepts théoriques, c’est décaler le regard ; les axiomes, ce ne sont pas des dogmes, mais des évidences souvent cachées ; les syndromes, ce ne sont pas des signes d’incompétence, mais des alertes utiles.

Le Leader sur le TAS n’est pas la solution à vos problèmes de management, c’est la découverte que les solutions ne sont peut-être pas où vous le croyez.

En voir plus

Fiche technique

Titre
LEADER SUR LE TAS
Date de parution
2 avril 2026
Nombre de pages
168
ISBN
978-2-38630-342-5
Type
Bichromie
Broché
Format
155 x 240
Thème
Management / Organisation / Stratégie
Collection
Vie professionnelle

Auteurs

THEVENET Maurice

MAURICE THEVENET

Professeur au département Management d’ESSEC Business School

Maurice Thévenet est Professeur au département Management d’ESSEC Business School. Conférencier, il accompagne de nombreuses entreprises et institutions dans le développement de leurs managers. Il a été directeur du programme Grande École de l’ESSEC, délégué général de la FNEGE et titulaire de la chaire de gestion des ressources humaines du Cnam. Il est l’auteur d’une vingtaine d’ouvrages et tient depuis 2000 une chronique mensuelle sur les questions humaines dans les organisations sur le site d’information en ligne RHinfo.

Dans le même thème

Management / Organisation / Stratégie

L’ISEOR : UN DEMI-SIÈCLE DE RECHERCHES…

HENRI SAVALL | VÉRONIQUE ZARDET
En 1975, Henri Savall fonde l’ISEOR autour d’un concept inédit : la théorie et le management socio-économiques des entreprises et des organisations. Il construit une méthode structurée de conduite du changement, fondée sur la valorisation du potentiel humain et sur l’autofinancement du développement des organisations. Le management socio-économique permet ainsi de…

RETOUR AU BUREAU : LES ABSENTS…

DELPHINE MINCHELLA | SÉBASTIEN BOURDIN | NICOLAS COCHARD
Le développement du travail hybride a profondément transformé les pratiques de travail et renouvelé les attentes des collaborateurs comme celles des organisations. Dans ce nouveau contexte, le retour au bureau est devenu un enjeu majeur. Entre performance collective, qualité de vie, management, organisation des espaces et temps de déplacement, les…

STRATEGIC FUTURES COMPASS

CAMILLE GAUTHIER | DAVID AUTISSIER
Has radical uncertainty made strategy impossible? In a world shaped by accelerating disruption, growing volatility, and unprecedented complexity, traditional strategic approaches are reaching their limits. Leaders are finding it increasingly difficult not only to build strategy, but even to read the emerging possibilities within their environment. Strategic Futures Compass provides…
Toute la thématique