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    Prenez conscience des biais cognitifs susceptibles d’influencer vos décisions et disposez d’outils permettant de maîtriser cette influence. En librairie le 23 septembre

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Le management équitable - Un nouveau mode de direction des entreprises

Jean STUCKERT - 2004 - 224 pages

Collection :
Thèmes :


ISBN : 978-2-84769-032-3
Année de parution :
Nombre de pages : 224 pages
Format : 135 x 210
Type d'ouvrage : Broché
Disponible : Oui
version papier 20,30 €
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Quelles sont les causes profondes de la situation économique et sociale en France ?

Sont-elles de nature économique ou comportementale ?
Peut-on concilier les intérêts apparemment contradictoires des consommateurs, des actionnaires, des salariés et de l’entreprise elle-même ?
Existe-t-il un nouveau mode, fédérateur, de Direction des entreprises ?

Ce livre présente des réflexions, des idées, des solutions regroupées dans un concept global, modèle alors bien défini, le « management équitable ».

Au-delà, il propose des méthodes concrètes de management d’entreprise étayées par des témoignages, des schémas et des exemples pédagogiques.

Une nouveauté : le chapitre 9 donne « la parole aux lecteurs ».

Cet ouvrage, de synthèse et de propositions, s’adresse aux dirigeants et cadres, aux enseignants et formateurs, et aux étudiants.

Jean STUCKERT