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    Pour la première fois, un livre s'intéresse à ces possesseurs de chats. Il cherche à comprendre les raisons, les motivations et les comportements des 19 millions de Français qui vivent avec un félidé.

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    En s’appuyant sur les plus récentes théories des sciences de gestion, de l’organisation et du management, nul doute que ce livre deviendra rapidement un classique de la discipline et vous amènera définitivement à voir et « lire le management autrement » !

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    Ce premier tome énonce les incontournables du management avec des axes très opérationnels mais également d’autres plus stratégiques. 

    Paru le 13 mai

  • Management en Afrique
    Management en Afrique

    Pour un regard renouvelé sur le débat qui oppose l’approche universaliste et l’approche contingente du management des organisations. 

    * Théories et management des organisations - Une perspective africaine, paru le 29 avril.

    * Management des organisations africaines, diversité et développement des territoires, paru le 6 mai.

  • Manuel taoïste
    Manuel taoïste

    Laurent CHATEAU a compilé dans ces 81 conseils et outils taoïstes, l’essentiel de sa pensée et de ses outils. Adaptés dans la forme aux décideurs pressés et aux « impacteurs du monde », il en reprend l’essentiel sans en trahir le fond.

    Manuel pratique du leader taoïste, paru le 15 avril.

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Questions de méthodes en sciences de gestion

Nathalie MOURGUES (DIR.), Sandra CHARREIRE PETIT, Joan LE GOFF, Abdelmajid AMINE - 2002 - 400 pages

Collection :
Thèmes : Recherche / Essais  


ISBN : 978-2-912647-79-5
Année de parution :
Nombre de pages : 400 pages
Format : 160 x 240
Type d'ouvrage : Broché
 non disponible
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Quelles sont les significations qui s'attachent aux paradigmes épistémologiques pour les sciences de gestion aujourd'hui ?

MOURGUES (dir.)

Confrontée à l'épreuve des faits, à l'impatience du monde de l'entreprise, à l'exigence des analystes ou à l'imprévisibilité des événements, la recherche en sciences de gestion suppose une aptitude à affronter la complexité dans l'urgence.

Les approches méthodologiques usuellement utilisées suffisent-elles ou présentent-elles des limites insoupçonnées ? D'autres approches peuvent-elles venir enrichir la compréhension des phénomènes étudiés ? Et, finalement, quelle est la pertinence sociale et scientifique des résultats obtenus par les chercheurs?

Nathalie MOURGUES (DIR.)

Sandra CHARREIRE PETIT

Professeur à l’Université Paris Sud 11, elle y dirige le PESOR (EA3546). Ses recherches portent sur l’apprentissage organisationnel, le pilotage
des changements et le management des connaissances par des outils de gestion. Plus récemment, ses travaux portent sur le déploiement de l’alerte éthique dans les firmes cotées et les liens gouvernance - RSE ainsi que sur les processus d’apprentissage dans les firmes innovantes High Tech soutenues par capital risque.

Joan LE GOFF

Professeur en sciences de gestion, Joan LE GOFF dirige l’UFR de sciences économiques et de gestion de l’université Paris-Est Créteil (UPEC). Conduits au sein de l’IRG, ses travaux de recherche portent sur la stratégie d’entreprises, la logistique et l’histoire de la pensée managériale.

Abdelmajid AMINE

Agrégé des universités en sciences de gestion, Abdelmajid AMINE est actuellement Professeur à l'IAE Gustave Eiffel de l'Université Paris-Est Créteil Val de Marne (UPEC) et ex-Directeur du Laboratoire de recherche IRG. Il enseigne à l'IAE le marketing, le comportement du consommateur et la méthodologie de la recherche et est, par ailleurs, responsable de la spécialité marketing du Master 2 Conseil, Etudes et Recherche en Management. Ses travaux, publiés
notamment dans des revues scientifiques en langues française et anglaise, s'inscrivent essentiellement dans les champs du comportement du consommateur et de la distribution.