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NEO CHANGE
Depuis 40 ans, la conduite du changement est devenue une pratique gestionnaire dans les…22,00 € -
ENGAGER POUR TRANSFORMER
Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnecté, le…32,00 € -
L’AVANTAGE COOPÉTITIF
Ouvrage labellisé FNEGE (2025), catégorie « Essai » La coopétition – relation paradoxale,…20,00 € -
QUESTION(S) DE MANAGEMENT – N°48
Éditorial (Jean-Marie PERETTI) Développement de l’agilité durable par l’implication des employés : cas…40,00 € -
Gratuit ! LOGISTICS & DIPLOMACY II
OUVRAGE DISPONIBLE EN VERSION ELECTRONIQUE UNIQUEMENT ! “Logistics and diplomacy”, historically, constitute a… -
DIVERSITÉ ET REPRÉSENTATION
Faut-il interdire le yoga ? Doit-on censurer Autant en emporte le vent ?…20,00 € -
Gratuit ! T8 – L’INTELLIGENCE PORTUAIRE
Dans un monde contemporain où l’incertitude s’impose comme un marqueur durable, miser sur… -
DÉFIS CLIMATIQUE ET SOCIAL : GAME…
L’entreprise ne peut plus s’affranchir de sa responsabilité face au défi climatique. La sensibilité…22,00 € -
DÉCISIONS MARKETING – N°112
n°112 Octobre-Décembre 2023 / Numéro spécial « Intelligence artificielle » Editorial L’intelligence artificielle au…30,00 € -
FORMATION
Ouvrage labellisé FNEGE (2025), catégorie « Ouvrage de recherche collectif » Flexibilité, coopération,…25,00 € -
L’ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR EN TRANSITION : PROPOSITIONS…
Ouvrage labellisé FNEGE (2025), catégorie « Ouvrage de recherche collectif » Le paysage…29,00 € -
LA KAKISTOCRATIE OU LE POUVOIR DES…
Ouvrage labellisé FNEGE (2025), catégorie « Essai » La kakistocratie ! Quel mot…15,00 €
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POUR EN FINIR AVEC LE MACHIN
NORBERT ALTER
Ouvrage labellisé FNEGE (2025), catégorie « Essai » Ce livre met en scène Frédéric, consultant atypique d’un grand cabinet-conseil, qui livre ici ses souvenirs professionnels et personnels. Mobilisant l’outrance verbale et l’humour pour se libérer de l’étouffant langage des entreprises, il abandonne toute bienséance pour décrire le « machin »…
ENGAGER POUR TRANSFORMER
BERNARD COULATY
Tout est changement autour de nous, le monde du travail est hyperconnecté, le marché des talents inverse les rapports de pouvoir, et pourtant le développement humain se cherche un nouveau souffle. Engager pour transformer invite à dépasser les paradoxes actuels et propose des clés pour repenser une fonction humaine mieux…