Les ouvrages de cette collection, oeuvres de recherche collectives comme essais d’un auteur unique, proposent des sujets d’actualité portant sur l’environnement économique et sociale de l’entreprise : développement durable, temps de travail, diversité, éthique des affaires, etc.
Comment le monde de l’entreprise s’adapte aux évolutions de notre société ?
Y a-t-il encore âme qui vive dans le corps des coachs professionnels ? Comme toute innovation à succès, l’inflation du mot a entraîné la dépréciation du sens qu’il recouvre. De suspecte hier, la pratique du coaching s’est banalisée au XXIe siècle au point de figurer à présent dans tout dispositif standard…
Devenu un pilier des pratiques professionnelles, le télétravail redéfinit en profondeur les contours du management. Entre quête de flexibilité et impératifs de sécurité juridique, cet ouvrage explore les défis de l’organisation hybride : du droit à la déconnexion aux accidents du travail, en passant par les indemnités, la confiance, l’équité…
Comment un homme peut-il incarner, pendant plus d’un demi-siècle, à la fois la rigueur académique et l’humanisme le plus profond ? Comment peut-on être reconnu comme une figure centrale de la gestion des ressources humaines en France et dans l’espace francophone, tout en demeurant d’une disponibilité constante pour les autres,…
