Transformation digitale

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Les ouvrages de la collection « La transformation digitale : regards disciplinaires en management » portent sur les questions liées à la transformation digitale des organisations, celle-ci impliquant des bouleversements en termes managériaux et organisationnels, dans les différents domaines du management que sont les systèmes d’information, mais également la stratégie, le marketing, les ressources humaines, la logistique et la supply chain, etc.
L’objectif poursuivi par la collection est de créer et transmettre des connaissances scientifiques autour de la notion de transformation digitale afin d’en appréhender toute la complexité.
Ancrés dans différents domaines de spécialité, les regards disciplinaires en management apportent variété et richesse de points de vue pour traiter la transformation digitale à partir d’un problème théorique, conceptuel ou empirique original et d’actualité.
La collection est dirigée par Cécile GODÉ.

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Environnement / Éthique / Société

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Les entreprises sont à la fois le lieu de rencontres amoureuses et sexuelles et le point de focalisation du phénomène #MeToo. S’il dénonce légitimement les violences sexistes et sexuelles, ce mouvement peut aussi menacer le développement serein des relations de couples en stigmatisant la sexualité masculine. La recherche en management…

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NOUVELLES RECHERCHES EN ÉGALITÉ, DIVERSITÉ ET…

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