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L'implication organisationnelle des personnels-cadres dans les PME : le rôle de la tontine d'entreprise en contexte camerounais (Vol. 28 - 2015 (n°3))

27 pages

Auteurs : Raphaël NKAKLEU, Benjamin MANGA


La recherche sur l’implication organisationnelle (IO) reste d’actualité en raison de la controverse autour de la tridimensionnalité de l’IO et de ses déterminants (Cohen, 2007 ; Biétry, 2012 ; Klein et al., 2012 ; Meyer et al., 2012). Notre article tente de montrer que la tontine d’entreprise, en tant que réseau social de solidarités financières et sociales sur les lieux de travail, est un levier d’implication organisationnelle dans les PME camerounaises. Une étude empirique menée auprès de 225 cadres de 192 PME camerounaises révèle un caractère prédictif de la tontine sur l’implication affective et l’implication normative du personnel-cadre tontinier à leur organisation. Ceci nous amène à suggérer des pratiques de GRH adaptées au contexte socioculturel et professionnel ambiant. 


The organizational commitment of the staffs executives in SME : the role of the corporate tontine in Cameroonian context 

The research on the organizational commitment remains relevant because of the controversy around the tree componants of the organizational commitment and its determiners (Cohen, 2007 ; Biétry, 2012 ; Klein et al., 2012 ; Meyer et al., 2012). Our article tries to show that the tontine of company, as social network of financial and social solidarities on the scene of work, is a lever of organizational commitment in SME Cameroonians. An empirical study led with 225 executives of 192 SME Cameroonians reveals a predictive character of the tontine on the emotional commitment and the normative commitment of the staff-executive members of the tontine to their organization. This brings us to suggest practices of GRH adapted to the ambient sociocultural and professional context. 

15,00 €
Revue Revue internationale PME
Numéro Vol. 28 - 2015 (n°3)
Date de parution 2015
ISSN 0776-5436
Nombre de pages 342 pages
Format 180x260 mm

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