Cette collection ambitionne d’apporter des outils (managériaux, techniques, pyschologiques, etc.) aux créateurs, repreneurs, entrepreneurs, dirigeants d’entreprises et managers au sens large. Objectif : que le lecteur s’enrichisse de clés de compréhension et d’outils de management pour le développement de son entreprise.
Les auteurs sont des praticiens, des formateurs et consultants souhaitant trasmettre leur expertise.
Manager comme on est, travailler comme on est. En France, l’engagement au travail tourne autour de 4,5 % (Gallup, 2024). Fatigue, départs silencieux, performance vacillante…, les organisations peinent à mobiliser durablement leurs équipes. Le management équilibré propose une approche simple et concrète : ajuster l’écosystème de travail aux rythmes et…
Dans l’entreprise, chacun joue un rôle. Mais qui tire réellement les ficelles ? Derrière les masques soigneusement portés et les discours parfaitement maîtrisés, tout semble sous contrôle. Pourtant, sous cette mise en scène bien huilée, se déploient des jeux d’influence. Car manager, c’est déjà, d’une certaine manière, manipuler. La véritable…
Aujourd’hui, les entreprises sont confrontées à des défis humains d’une ampleur inédite. Dans ce contexte, la force mentale s’impose comme la clé de voûte des soft skills, la pierre angulaire du leadership de demain, le prérequis à la pérennité du leader et de son leadership au sein de l’organisation. L’autrice…
