Collection | Économie et société | Versus

LIRE LE MANAGEMENT AUTREMENT

Le jeu des dispositifs

— Prix du meilleur ouvrage de management dans la catégorie « Essai » décerné par le Collège de Labellisation de la FNEGE (2022)

Les organisations sont au centre de nos vies, au cœur de nos sociétés. À l’heure où nous vivons des crises sanitaires et écologiques historiques, il est plus important que jamais de comprendre ce qui se cache derrière le management et ses pratiques. C’est ce à quoi nous convie cet ouvrage, écrit par deux chercheurs en sciences de gestion.

À partir de la notion de dispositifs de gestion, ce livre vous amènera à découvrir : les idéologies et pensées sous-jacentes lors d’une réunion de direction, la force du langage et du parler gestionnaire derrière un discours de vœux, le pouvoir induit et ce que font faire des instruments et outils de gestion, ou bien encore l’importance de la spatialité (lieux et territoires) dans les relations et interactions sociales.

Pour accompagner leur propos, Patrick Gilbert et Nathalie Raulet-Croset s’appuient pour chaque chapitre sur la description de situations de gestion et proposent des images qui sont autant de cartes que le lecteur pourra mobiliser pour mémoriser ou développer sa compréhension.

En s’appuyant sur les plus récentes théories des sciences de gestion, de l’organisation et du management, nul doute que ce livre deviendra rapidement un classique de la discipline et vous amènera définitivement à voir et « lire le management autrement » !

En voir plus

Fiche technique

Titre
LIRE LE MANAGEMENT AUTREMENT
Date de parution
10 juin 2021
Nombre de pages
252
ISBN
978-2-37687-457-7
Type
Broché
Noir
Format
155 x 240
Thème
Management / Organisation / Stratégie
Collection
Économie et société

Auteurs

GILBERT Patrick

PATRICK GILBERT

Professeur émérite à l’IAE Paris-Sorbonne Business School

Professeur émérite à l’IAE Paris-Sorbonne Business School (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne). Ses recherches portent sur la transformation des organisations et se focalisent sur l’instrumentation de gestion comme construction sociale.

RAULET-CROSET Nathalie

NATHALIE RAULET-CROSET

Professeure des universités à l’IAE Paris-Sorbonne Business School

Professeure des universités à l’IAE Paris-Sorbonne Business School (Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne). Elle mène des recherches sur la transformation des organisations, les innovations organisationnelles et managériales, et les formes innovantes de management.

Dans le même thème

Management / Organisation / Stratégie

CHANGE TECH

DAVID AUTISSIER | JEAN-MICHEL MOUTOT
Le monde professionnel vit une transformation profonde avec l’apparition de l’IA générative capable de produire du contenu et rendant certaines tâches humaines automatisables. Tous les métiers tertiaires sont concernés et devront évoluer au risque de disparaître. Cette révolution technologique engendre des transformations organisationnelles et professionnelles fortes qu’il convient d’appréhender différemment. …

KAAMELOTT OU LE « VOYAGE DU…

AURÉLIE DUDÉZERT
Et si la série culte Kaamelott était bien plus qu’une comédie décalée ? Et si elle offrait une clé pour comprendre les défis du management, dans un monde marqué par la crise permanente et la transformation digitale ? Cet ouvrage propose de voir Kaamelott comme un miroir déformant utile pour…

SAISIR LE MANAGEMENT DES ORGANISATIONS DE…

JULIEN KLESZCZOWSKI | ADRIEN LAURENT | JENNIFER SANIOSSIAN
Les organisations de l’économie sociale et solidaire (ESS) occupent une place importante dans nos sociétés. Mode d’action collective combinant une finalité sociale ou collective, un principe de lucrativité limitée et une gouvernance participative, elles jouent un rôle central dans la transition écologique et solidaire.  Depuis quelques années, un nombre croissant…
Toute la thématique