Collection | Économie et société | Académie des sciences de management de Paris

INGÉNIEUSE ET TALENTUEUSE AFRIQUE

Quand l'Afrique inspire le monde

Et si l’Afrique inspirait le monde ? C’est le pari fait dans cet ouvrage qui valorise les pratiques, les actions, les entreprises, les projets africains dont l’impact sur les générations présentes et futures est déjà indiscutable. Il sensibilise le grand public aux initiatives positives qui existent à travers le continent africain, source d’inspiration pour le monde. Les auteurs présentent, explorent et analysent les Afriques des possibles, notamment dans les domaines des transitions écologique et digitale. Il s’avère que l’émergence de biens et de services « made and designed in Africa » favorise une croissance responsable, durable et inclusive, au service du développement socio-économique africain, en cohérence avec les préoccupations environnementales globales.

Ce livre présente l’état d’esprit africain qui est frugal, agile et inclusif. Ce dernier peut permettre à l’humanité de passer d’une économie individualiste et extractive à une économie coopérative, solidaire et régénératrice. L’ouvrage montre comment les pays du monde entier peuvent s’inspirer de l’Afrique pour opérer un changement de paradigme dans leurs systèmes socio-économiques. En faisant appel à de nombreux exemples inspirants d’innovations frugales et durables « made and designed in Africa », les auteurs identifient plusieurs stratégies éprouvées pour modifier les valeurs qui sous-tendent nos économies et nos sociétés à travers le monde.

En voir plus

Fiche technique

Titre
INGÉNIEUSE ET TALENTUEUSE AFRIQUE
Date de parution
16 janvier 2025
Nombre de pages
192
ISBN
978-2-38630-165-0
Type
Broché
Noir
Format
155 x 240
Thème
Management / Organisation / Stratégie
Collection
Économie et société

Auteurs

FRIMOUSSE Soufyane

SOUFYANE FRIMOUSSE

Maître de conférences Habilité à Diriger des Recherches, IAE de Corse, chercheur associé chaire ESSEC Business School sur le Changement. Chercheur associé ESG UQAM Montréal.

Ses domaines d’expertise sont le développement des aptitudes managériales, la gestion du changement, les modèles de management et le management de la diversité. Membre de l’AGRH, de l’IAS et de l’ANDRH.

Il a contribué à plusieurs ouvrages collectifs et à de nombreuses revues académiques et professionnelles françaises et internationales.

SOHA BENCHEKROUN

Soha BENCHEKROUN est analyste et chercheuse en climat et développement. Ingénieure de formation, elle est active dans la coopération Sud-Sud et internationale dans le développement durable et changements climatiques, notamment dans les négociations onusiennes sur le climat. Elle a également travaillé en tant que consultante en stratégie et RSE. Ses axes de recherche portent sur les politiques de résilience climatique, sur des perspectives décoloniales de la durabilité sociale et environnementale en Afrique et dans le Sud émergent, et plus largement sur des modèles d’entreprise et de société alternatifs. Elle publie entre autres dans des revues panafricaines, et intervient dans des conférences régionales et internationales sur ces sujets.

Dans le même thème

Management / Organisation / Stratégie

RÉUSSIR ENSEMBLE LE CHANGEMENT

HENRI SAVALL | VÉRONIQUE ZARDET
La crise de la Covid-19 a provoqué des mutations profondes dans le monde professionnel, générant à la fois des résistances au changement et des opportunités d’innovations, notamment technologiques et managériales. Face à ces défis, les entreprises ont besoin de méthodes pédagogiques efficaces pour transmettre les connaissances et mobiliser leurs collaborateurs.…

LES DÉFIS DE LA DIGITALISATION DANS…

PIERRE BARBAROUX
Comment le numérique transforme-t-il l’éducation et la formation, jusque dans les milieux les plus exigeants ? Cet ouvrage s’adresse aussi bien aux spécialistes de l’éducation qu’aux curieux désireux de mieux comprendre les mutations à l’oeuvre sous l’effet des technologies digitales. Il propose des outils d’analyse clairs et accessibles pour penser…

L’ENTREPRISE APRÈS #MeToo

FRANÇOIS DE MARCH | JOAN LE GOFF | CHRISTINE NOËL LEMAITRE | ÉMILIE REINHOLD
Les entreprises sont à la fois le lieu de rencontres amoureuses et sexuelles et le point de focalisation du phénomène #MeToo. S’il dénonce légitimement les violences sexistes et sexuelles, ce mouvement peut aussi menacer le développement serein des relations de couples en stigmatisant la sexualité masculine. La recherche en management…
Toute la thématique