CULTURE, PUISSANCE ET POUVOIR

Du soft au hard power

La culture est souvent considérée comme un ensemble de ressources à mobiliser par les diplomaties pour développer une stratégie d’influence, de recherche d’attractivité, de visibilité ou encore de reconnaissance.

Cet ouvrage réunit onze textes, inspirés par des échanges dans le cadre de rencontres stratégiques. Ils décrivent des évolutions, interrogent la pertinence du cadre conceptuel « soft/hard power » ou encore explorent des réalisations, des pratiques, des politiques, plus précisément les liens entre diplomatie et culture, et en particulier culture artistique.

La culture constitue ainsi un vecteur essentiel de communication et un moyen d’éviter les conflits en installant un dialogue, des échanges, des partages, des appropriations.

 

Dirigé par Gilles Rouet, Stela Raytcheva et Sébastien Bailly.

Avec les contributions de Julien Anfruns, Sébastien Bailly, Nathalie Fabbe-Costes, Gérard Hirigoyen, Aude de Kerros, Krassimira Krastanova, Nicolas Peyre, Stela Raytcheva, Gilles Rouet et Yohann Turbet Delof.

En voir plus

Fiche technique

Titre
CULTURE, PUISSANCE ET POUVOIR
Date de parution
28 novembre 2024
Nombre de pages
136
ISBN
978-2-38630-120-9
Type
Broché
Noir
Format
140 x 220
Thème
Management / Organisation / Stratégie

Auteurs

GILLES ROUET

Professeur en sciences de gestion et du management 

Gilles Rouet est professeur en sciences de gestion et du management et directeur de l’Institut supérieur de management (IAE de Versailles, Saint-Quentin-en-Yvelines). Titulaire d’une chaire Jean Monnet ad personam depuis 2009, il a notamment été attaché de coopération institutionnelle, scientifique et universitaire à Bratislava et Sofia (2004-2014).

STELA RAYTCHEVA

Professeure des universités en sciences de gestion et du management

Stela Raytcheva est professeure des universités en sciences de gestion et du management à l’ISM-IAE de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines (Université Paris-Saclay). Ses travaux portent sur le management interculturel et la co-construction de sens, notamment dans le cadre de changements organisationnels et de dialogues interculturels.

SÉBASTIEN BAILLY

Écrivain

Sébastien Bailly est écrivain. Dernier roman paru : Parfois l’homme (Le Tripode, 2024).

Dans le même thème

Management / Organisation / Stratégie

VITALITÉ ET PROSPÉRITÉ DURABLE DES TRÈS…

RENAUD PETIT | HENRI SAVALL | VÉRONIQUE ZARDET
Cet ouvrage intéresse 425 000 entreprises de moins de 11 personnes, en France. Il se nourrit de 50 ans d’histoire de l’ISEOR, d’observation scientifique et d’accompagnement des très petites et moyennes entreprises (TPE & PME). Des recherches-interventions ont été conduites dans près de 1 000 TPE et PME depuis 1985. Ces entreprises sont souvent méconnues…

UN AUTRE MONDE DU TRAVAIL EST…

ANTHONY HUSSENOT | SOPHIA GALIÈRE
Le travail occupe une place centrale dans nos sociétés occidentales. Cette activité à laquelle nous nous préparons depuis notre plus jeune âge, représenterait plus de 36 ans de notre vie. Cette place du travail dans la vie de chacun s’est ainsi façonnée sur plusieurs siècles. Aujourd’hui, le monde du travail…

LE MANAGEMENT DÉSENCHANTÉ

LIONEL HONORÉ | MARIE-NOËLLE CHALAYE
Et si le désenchantement managérial n’était pas un accident, mais le symptôme d’un système à bout de souffle ? Loin des slogans creux et des mantras de la transformation permanente, cet ouvrage collectif donne à voir ce que le management fait – et défait – dans les organisations d’aujourd’hui. À…
Toute la thématique