TRAVAILLER À L’ÈRE DES IA GÉNÉRATIVES – 2E ÉDITION
Quand le futur du travail est en avance
Alors que les intelligences artificielles génératives transforment chaque jour un peu plus les métiers, redéfinissent les frontières de l’expertise humaine et bouleversent les fondements même du travail, comment anticiper et naviguer dans cette nouvelle ère avec clairvoyance et responsabilité ?
Au-delà des fantasmes et des craintes, les auteurs invitent chaque professionnel, manager, dirigeant et acteur RH à se saisir activement des opportunités offertes par ces technologies tout en gardant une vigilance éthique et sociale indispensable. En conjuguant perspectives sociologiques, philosophiques, psychologiques, et analyses issues du terrain, ce livre propose des clés précieuses pour comprendre les véritables impacts des IA sur les compétences, les emplois et les modèles d’organisation.
Il offre aussi des pistes concrètes pour repenser les pratiques professionnelles, et anticiper les grandes transformations à venir. Face à l’incertitude, Travailler à l’ère des IA génératives est un appel stimulant et pragmatique à repenser collectivement le travail comme une contribution enrichie, porteuse de sens et de valeurs.
Fiche technique
Auteurs
JÉRÉMY LAMRI
Entrepreneur et chercheur français, CEO et cofondateur de Tomorrow TheoryJérémy Lamri est un entrepreneur et chercheur français, cofondateur de plusieurs initiatives, dont Monkey Tie Le Lab RH, le Hub France IA, et Gaspard & Joseph. Il est actuellement CEO et cofondateur de Tomorrow Theory, une agence en valorisation du capital humain par la science et la technologie. Il a précédemment dirigé le Pôle Recherche & Innovation de JobTeaser, leader européen de l’emploi et de l’orientation des jeunes. Il a étudié notamment à Oxford et HEC Paris, et détient un doctorat de Paris Descartes en psychologie. Auteur et conférencier sur les sujets des soft skills et du futur du travail, il enseigne à HEC Paris et Sciences Po Paris. Son expertise blockchain, nourrie depuis 2017, l’a progressivement amené à approfondir les sujets du Web 3.0 puis du métavers.
RÉBECCA STÉPHANIE RENVERSEAU
Ingénieure dans les secteurs des technologies de l’information, de l’opérationnel et de la gestion de projetRébecca Stéphanie Renverseau est ingénieure spécialisée en IT et innovation, alliant expertise technique et vision stratégique. Double diplômée d’HEC & Mines Paris, elle forge son expertise dans le conseil avant de rejoindre l’IG du Groupe BPCE puis JobTeaser comme Lead Innovation Manager. Cofondatrice et COO de Tomorrow Theory, elle est conférencière à Sciences Po Paris et à Kedge BS, co-auteure de deux ouvrages et s’engage dans l’empouvoirement féminin notamment via l’asso Yog’n Self. Son engagement et sa vision de la fonction RH convergent vers un même objectif : placer l’humain, l’inclusion et la diversité au cœur de leur transformation.
GASPARD TERTRAIS
Entrepreneur et architecte informatiqueGaspard Tertrais est un entrepreneur et architecte informatique français. Co-fondateur du service blockchain Gaspard & Joseph, il est actuellement cofondateur et CTO de Tomorrow Theory, studio leader en innovation RH. Engagé dans l’exploration de l’IA, de la blockchain, de la réalité étendue et du Web3, il est co-auteur de quatre ouvrages. Conférencier à Sciences Po Paris et à l’Université Paris Cité, il explore de nouveaux paradigmes RH, intégrant résilience et décentralisation dans sa vision de l’innovation.
AURORA SILVER
IA générative spécialisée dans l’écriture créativeAurora SILVER est une autrice fictive et une intelligence artificielle (IA) générative spécialisée dans l’écriture créative.
Dans le même thème
RH / Compétences / Coaching
LES SECRETS DE L’ENGAGEMENT
OLIVIER TRUONG | PIERRE-ANDRÉ BIZIEN
PERSONNE N’AIME LES RH
RÉBECCA STÉPHANIE RENVERSEAU | GASPARD TERTRAIS