L’ENNÉAGRAMME, OUTIL DE LEADERSHIP
Pour se connaître et mieux comprendre les autres
Certaines personnes vous sont-elles difficilement supportables alors que vous devez composer avec elles au quotidien ? Certaines interactions vous font-elles sortir de vos gonds ou perdre vos moyens ? Ne sachant pas trop comment vous y prendre autrement, vous arrive-t-il de vous en sortir en étant cassant ou fuyant ? Aimeriez-vous améliorer ces relations qui vous prennent plus d’énergie qu’elles vous en apportent ?
Alors lisez ce livre de Frédéric Haumonté, qui présente l’Ennéagramme de façon complète, synthétique et adaptée au monde professionnel.
En effet, l’Ennéagramme dresse une cartographie de 9 grands types de personnalité. Il met en exergue les paradoxes, les tensions internes, les côtés sombres et les talents des personnes. Vous trouverez des clés pour passer de relations d’opposition à des relations permettant la reconnaissance des talents de chacun.
L’application de l’Ennéagramme au monde du travail permet de personnaliser son management avec finesse, en fonction des différentes personnalités. Plus largement, au coeur des organisations, il apporte une lecture pertinente des interactions et des jeux d’acteurs.
Fiche technique
Auteurs
FRÉDÉRIC HAUMONTÉ
Coach - ConsultantDepuis 14 ans, Frédéric Haumonté accompagne des organisations en transformation. Son parcours l’a confronté au défi du management notamment en contexte inter-culturel. C’est là qu’il a découvert avec bonheur l’Ennéagramme et qu’il en a mesuré la pertinence. Cela lui a permis de mieux comprendre la complexité de l’être humain et d’améliorer la qualité de ses relations. Mieux se connaître l’a aidé à croire davantage en son leadership.
Diplômé de l’ESC Dijon, Frédéric a co-fondé La Boétie Partners, une « coopérative » de consultants. Il a également créé en 2007 la société HF2C.
Dans le même thème
RH / Compétences / Coaching
PERSONNE N’AIME LES RH
RÉBECCA STÉPHANIE RENVERSEAU | GASPARD TERTRAIS
AU CŒUR DES TRANSFORMATIONS
MATTHIEU BIAVA | LAURENCE VANHÉE