Collection | Économie et société | Questions de société

DIRIGER AVEC SON ÂME

leadership et spiritualité

Parce que le travail est entré dans une nouvelle ère, les réponses en termes de leadership évoluent aussi. Les dirigeants jouent sur plusieurs cordes à leur arc du leadership : les transactions, la transformation et la spiritualité. La spiritualité des dirigeants est amenée à jouer un rôle nouveau dans le développement du leadership ; cet ouvrage lève le voile sur le leadership spirituel des dirigeants ou comment diriger avec son âme.

Pour ce faire, des témoignages de dirigeants sont présentés et montrent comment les dirigeants recourent à leurs ressources spirituelles afin de traverser des épreuves ou afin de se transformer. L’intérêt est de montrer des situations concrètes d’épreuve, appelées passage de leadership, et d’observer comment faire face grâce à la spiritualité. Toutes ses situations sont rapportées par des cas construits à la fois autour de réflexions théoriques et de partage d’expériences des dirigeants.

Dans un univers qui voit poindre le besoin de spiritualité sur le lieu de travail, l’ouvrage montre comment à partir des situations problématiques, l’illumination spirituelle des dirigeants retentit sur leurs pratiques : management bienveillant et mise en œuvre de certaines valeurs et vertus. Il reste que la tension entre rationalité et spiritualité est particulièrement marquée dans la culture française et rend peu aisé le cheminement spirituel. Les dirigeants français qui ont recours à la spiritualité composent avec la norme de rationalité.

En voir plus

Fiche technique

Titre
DIRIGER AVEC SON ÂME
Date de parution
3 mars 2014
Nombre de pages
278
ISBN
978-2-84769-580-9
Type
Broché
Noir
Format
155 x 240
Thème
RH / Compétences / Coaching
Collection
Économie et société

Auteurs

VOYNNET-FOURBOUL Catherine

CATHERINE VOYNNET-FOURBOUL

Docteur en sciences de gestion, habilitée à diriger les recherches. Catherine Voynnet-Fourboul enseigne la gestion des ressources humaines en tant que Maître de conférences à l’université Panthéon-Assas Paris II et dirige l’Executive Master du CIFFOP.

Elle codirige le groupe de recherche thématique Management et Spiritualité de l’AGRH ; auteur de Diriger avec son âme – Leadership et spiritualité (Éditions EMS, 2014).

Contact : voynnetf.fr et labmanagementspiritualite.com

Dans le même thème

RH / Compétences / Coaching

TRAVAILLER À L’ÈRE DES IA GÉNÉRATIVES…

JÉRÉMY LAMRI | RÉBECCA STÉPHANIE RENVERSEAU | GASPARD TERTRAIS | AURORA SILVER
Alors que les intelligences artificielles génératives transforment chaque jour un peu plus les métiers, redéfinissent les frontières de l’expertise humaine et bouleversent les fondements même du travail, comment anticiper et naviguer dans cette nouvelle ère avec clairvoyance et responsabilité ?  Au-delà des fantasmes et des craintes, les auteurs invitent chaque…

LES SECRETS DE L’ENGAGEMENT

OLIVIER TRUONG | PIERRE-ANDRÉ BIZIEN
Depuis la fin de l’ère Covid, un curieux sentiment d’apathie semble flotter dans les couloirs des entreprises françaises. Alors que 40 % des employés se disent épuisés, les nouvelles générations sont accusées de remettre en question la valeur du travail, tandis que les seniors se méfient des mutations accélérées des…

PERSONNE N’AIME LES RH

RÉBECCA STÉPHANIE RENVERSEAU | GASPARD TERTRAIS
« Personne n’aime les RH. » Cette affirmation provocante révèle un malaise profond dans le monde du travail. Pourquoi une fonction si essentielle cristallise-t-elle tant de critiques ? Comment transformer cette défiance en opportunité de réinvention ? À travers les témoignages de plus de 50 professionnels RH & collaborateurs ainsi…
Toute la thématique