Collection | Vie professionnelle | Pratiques d'entreprises

AU COEUR DE L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR

Proposer à vos collaborateurs une expérience qui vous ressemble et qui décuple vos performances business

L’Expérience Collaborateur est l’un des concepts sociaux les plus nébuleux de la décennie.

Que ce soit pour développer l’engagement des collaborateurs, attirer des talents ou encore moderniser l’entreprise, l’Expérience Collaborateur est également devenue un incontournable de la fonction RH.

Anne Vonbank et Fabien Vacheret proposent dans cet ouvrage un 4 en 1 de la thématique :

• un état de l’art présentant ce qu’est l’Expérience Collaborateur aujourd’hui ;

• une description du rôle des différents acteurs de l’expérience ;

• un guide pratique pour mettre en place votre stratégie expérientielle ;

• un recueil d’une quarantaine de bonnes pratiques issues d’une grande enquête auprès d’experts influents et d’un panel varié de dirigeants, managers, responsables RH, collaborateurs salariés sans responsabilité managériale représentant une vingtaine d’entreprises au travers de plus de 50 témoignages.

Un important travail d’analyse littéraire a en outre été mené.

Préface du Groupe Crédit Agricole, premier employeur privé de France (Challenges, mars 2021) et deuxième recruteur privé d’alternants en France (Classement Le Figaro, 2020).

En voir plus

Fiche technique

Titre
AU COEUR DE L’EXPÉRIENCE COLLABORATEUR
Date de parution
18 novembre 2021
Nombre de pages
276
ISBN
978-2-37687-521-5
Type
Broché
Couleur
Format
140 x 220
Thème
RH / Compétences / Coaching
Collection
Vie professionnelle

Auteurs

VONBANK Anne

ANNE VONBANK

Anne Vonbank est responsable Expérience Collaborateur et communication RH à la DRH du Groupe Crédit Agricole SA.

Le fil rouge de son parcours est la #coalescence, la #créativité,  l’#espritcritique, la #coopération, la #communication et la #compassion.

VACHERET Fabien

FABIEN VACHERET

Fabien Vacheret est cofondateur et dirigeant du cabinet de conseil quantiks, spécialiste des enjeux culturels des entreprises. Il accompagne au quotidien les dirigeants à mieux comprendre leur corps social afin de sublimer les expériences proposées aux collaborateurs et d’orchestrer des transformations sans provoquer de résistance.

Dans le même thème

RH / Compétences / Coaching

50 ANS AU SERVICE DES RESSOURCES…

RICHARD DELAYE-HABERMACHER | JACQUES IGALENS | OLIVIER BACHELARD
Comment un homme peut-il incarner, pendant plus d’un demi-siècle, à la fois la rigueur académique et l’humanisme le plus profond ? Comment peut-on être reconnu comme une figure centrale de la gestion des ressources humaines en France et dans l’espace francophone, tout en demeurant d’une disponibilité constante pour les autres,…

LA CHARGE COGNITIVE AU TRAVAIL

JÉRÉMY LAMRI | RÉBECCA STÉPHANIE RENVERSEAU | CHARLÈNE GEFFROY | ALEXANDRE STOURBE | WILHEM GODEAU
Et si la prochaine frontière de la performance n’était plus technologique, mais cognitive ? Nous ne manquons pas d’informations, nous manquons d’attention.  Les réunions s’enchaînent, les notifications se multiplient, les urgences deviennent permanentes et les décisions doivent être prises toujours plus vite. Pourtant, derrière cette apparente efficacité, un coût invisible…

LE SYNDROME DU « BONSAÏ »

STÉPHANE HAEFLIGER
Cet ouvrage éclaire le divorce désormais manifeste entre les salariés et le travail. Longtemps tenue pour évidente, cette relation s’est profondément effritée : désillusionnés, collaborateurs et cadres cherchent aujourd’hui à reléguer le travail dans les marges de leur vie. Comment en est-on arrivé là ? Pourquoi la face solaire de l’institution…
Toute la thématique