Collection | Économie et société | Questions de société

DIRIGER AVEC SON ÂME

leadership et spiritualité

Parce que le travail est entré dans une nouvelle ère, les réponses en termes de leadership évoluent aussi. Les dirigeants jouent sur plusieurs cordes à leur arc du leadership : les transactions, la transformation et la spiritualité. La spiritualité des dirigeants est amenée à jouer un rôle nouveau dans le développement du leadership ; cet ouvrage lève le voile sur le leadership spirituel des dirigeants ou comment diriger avec son âme.

Pour ce faire, des témoignages de dirigeants sont présentés et montrent comment les dirigeants recourent à leurs ressources spirituelles afin de traverser des épreuves ou afin de se transformer. L’intérêt est de montrer des situations concrètes d’épreuve, appelées passage de leadership, et d’observer comment faire face grâce à la spiritualité. Toutes ses situations sont rapportées par des cas construits à la fois autour de réflexions théoriques et de partage d’expériences des dirigeants.

Dans un univers qui voit poindre le besoin de spiritualité sur le lieu de travail, l’ouvrage montre comment à partir des situations problématiques, l’illumination spirituelle des dirigeants retentit sur leurs pratiques : management bienveillant et mise en œuvre de certaines valeurs et vertus. Il reste que la tension entre rationalité et spiritualité est particulièrement marquée dans la culture française et rend peu aisé le cheminement spirituel. Les dirigeants français qui ont recours à la spiritualité composent avec la norme de rationalité.

En voir plus

Fiche technique

Titre
DIRIGER AVEC SON ÂME
Date de parution
3 mars 2014
Nombre de pages
278
ISBN
978-2-84769-580-9
Type
Broché
Noir
Format
155 x 240
Thème
RH / Compétences / Coaching
Collection
Économie et société

Auteurs

VOYNNET-FOURBOUL Catherine

CATHERINE VOYNNET-FOURBOUL

Docteur en sciences de gestion, habilitée à diriger les recherches. Catherine Voynnet-Fourboul enseigne la gestion des ressources humaines en tant que Maître de conférences à l’université Panthéon-Assas Paris II et dirige l’Executive Master du CIFFOP.

Elle codirige le groupe de recherche thématique Management et Spiritualité de l’AGRH ; auteur de Diriger avec son âme – Leadership et spiritualité (Éditions EMS, 2014).

Contact : voynnetf.fr et labmanagementspiritualite.com

Dans le même thème

RH / Compétences / Coaching

LE SYNDROME DU « BONSAÏ »

STÉPHANE HAEFLIGER
Cet ouvrage éclaire le divorce désormais manifeste entre les salariés et le travail. Longtemps tenue pour évidente, cette relation s’est profondément effritée : désillusionnés, collaborateurs et cadres cherchent aujourd’hui à reléguer le travail dans les marges de leur vie. Comment en est-on arrivé là ? Pourquoi la face solaire de l’institution…

LE MANAGEMENT ÉQUILIBRÉ

KARIN WARIN | OLIVIER LINOT | SOPHIE DE BRABANDERE
Manager comme on est, travailler comme on est. En France, l’engagement au travail tourne autour de 4,5 % (Gallup, 2024). Fatigue, départs silencieux, performance vacillante…, les organisations peinent à mobiliser durablement leurs équipes. Le management équilibré propose une approche simple et concrète : ajuster l’écosystème de travail aux rythmes et…

LES MARIONNETTISTES

VIRGINIE GALLEGO-ROQUELAURE | LUDIVINE ADLA
Dans l’entreprise, chacun joue un rôle. Mais qui tire réellement les ficelles ?  Derrière les masques soigneusement portés et les discours parfaitement maîtrisés, tout semble sous contrôle. Pourtant, sous cette mise en scène bien huilée, se déploient des jeux d’influence. Car manager, c’est déjà, d’une certaine manière, manipuler. La véritable…
Toute la thématique