GOUVERNANCE DE L’ENTREPRISE FAMILIALE
Entre rationalité et émotion(s)
Ouvrage labellisé FNEGE (2025), catégorie « Ouvrage de recherche non collectif »
L’auteur partage son parcours de chercheur autour des thèmes de la gouvernance des entreprises et des caractères particuliers des entreprises familiales.
L’ouvrage ne se contente pas de remettre en perspective voire en question les cadres existants. En se concentrant sur la famille comme noyau de la gouvernance, il s’émancipe du postulat d’acteurs économiques agissant de manière isolée et purement rationnelle. Il montre combien les émotions, les liens familiaux et les conflits, notamment au moment de la succession, modèlent la gouvernance d’une manière que ni la théorie de l’agence, ni même la gouvernance partenariale, voire cognitive, ne parviennent à expliquer totalement.
Un ouvrage refondateur tant pour les professionnels que pour les chercheurs qui visent à comprendre non seulement les entreprises familiales mais également la nature profonde de toute organisation.
Fiche technique
Auteurs
GÉRARD HIRIGOYEN
Professeur émérite des UniversitésDocteur en sciences économiques et sciences de gestion, Gérard Hirigoyen est Professeur émérite des Universités.
Ses travaux ont majoritairement porté sur les entreprises familiales et la gouvernance.
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