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    Business Science Institute

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Question(s) de management - N°1

Rédaction en chef : Jean-Marie PERETTI

Année de parution : Décembre 2012
Auteur(s) :
ISBN : 2262-7030
Nombre de pages : 146 pages
Format : 210 x 297 mm

Question(s) d'engagement

Editorial > Jean Marie PERETTI

Réussite de la mobilité internationale : l’impact des caractéristiques individuelles liées a la carrière > Jean-Luc CERDIN et Marie LE PARGNEUX

L’orientation marché : une composante de la culture d’entreprise au service des attitudes au travail > Bouchra ESSLIMANI

Une étude exploratoire de la créativité dans les organisations > Kamel MNISRI et Haithem NAGATI

Question(s) d’engagement

Editorial > Pascal LARDELLIER et Jean-Marie PERETTI

Circularités maussiennes dans une structure d’engagement. Une lecture du fonctionnement socio-organisationnel du Conseil de la Jeunesse du 10e Arrt > Maria Giuseppina BRUNA

L’engagement des seniors et les nouveaux business models > Jean-Yves HAMIOT

Formes et enjeux de régulation autour de l’engagement en entreprise - Proposition d’analyse prospective > Catherine LONEUX

L’engagement organisationnel des apprentis en période de crise et les impacts d’une mutation du contrat psychologique d’alternance > Antoine PENNAFORTE

De l’engagement au care > Yvon PESQUEUX

“Comment obtenir l’engagement des salariés en 2013 ?” 

Regards croisés sur l’engagement

Recherches et publications sur l’engagement

Liste des articles du numéro :

Circularités maussiennes dans une structure d’engagement. Une lecture du fonctionnement socio-organisationnel du Conseil de la Jeunesse du 10e Arrdt.

Mauss’s gift-cycle in an engagement structure: investigating the socio-organizational functioning of the 10th Parisian Administrative District Council of Youth

Auteur(s) : Maria Giuseppina BRUNA

16 pages

De l’engagement au care

Commitment to care

Auteur(s) : Yvon PESQUEUX

11 pages

15,00 €

Engagement organisationnel et contrat psychologique : une relation en mutation chez les apprentis de l’enseignement supérieur dans le monde des services

Organizational commitment and psychological contract: a changing relationship among apprentices in higher education

Auteur(s) : Antoine PENNAFORTE

10 pages

15,00 €

Formes et enjeux de régulation autour de l’engagement en entreprise - Proposition d’analyse prospective

Auteur(s) : Catherine LONEUX

9 pages

15,00 €

L'orientation marché: une composante de la culture d'entreprise au service des attitudes de travail

Market orientation: a component of the corporate culture serving work attitudes

Auteur(s) : Bouchra ESSLIMANI

11 pages

15,00 €

L’engagement des seniors et les nouveaux business models

The commitment of senior and new business models

Auteur(s) : Jean-Yves HAMIOT

7 pages

15,00 €

Regards croisés sur l'engagement

18 pages

15,00 €

Réussite de la mobilité internationale : l’impact des caractéristiques individuelles liées a la carrière.

How is International Mobility Success influenced by individual career characteristics?

Auteur(s) : Jean-Luc CERDIN, Marie LE PARGNEUX

13 pages

15,00 €

Une étude exploratoire de la créativité dans les organisations

An exploratory study of creativity within organizations

Auteur(s) : Kamel MNSIRI, Haithem NAGATI

20 pages

15,00 €