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L’impact de l’approche « appliquer ou expliquer » sur le degré de conformité des entreprises aux codes de gouvernance (Management & avenir - N°116)

22 pages

Auteurs : Adam ELAGE, Ali DARDOUR


Cet article vise à tester l’impact de l’adoption de l’approche « appliquer ou expliquer » (AOE) sur le score de conformité des entreprises cotées aux codes de gouvernance. De plus, il s’intéresse aux facteurs qui favorisent le degré de compliance au code de gouvernance dans le cadre de cette approche flexible. L’étude empirique montre que la mise en place de l’approche AOE, a un impact positif sur le degré de conformité aux recommandations de bonnes pratiques de gouvernance. En outre, les résultats montrent que le degré de conformité aux codes par l’approche AOE peut être expliqué par plusieurs facteurs dont la taille de l’entreprise et la structure de l’actionnariat. 


 

This paper aims to test the impact of adopting the “apply or explain” (AOE) approach on the score of French listed companies to the corporate governance codes. In addition, it studies the factors that favour the degree of compliance to the code within the framework of this flexible approach. The empirical study shows that the implementation of the AOE approach has a positive impact on the degree of compliance with the recommendations of good governance practices. In addition, the degree of code compliance trough the AOE approach can be explained by several factors including firm size and ownership structure. 

15,00 €
Revue Management & avenir
Numéro Management & avenir - N°116
Date de parution Avril 2020
ISSN 1768-5958

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